Redacción. Norte Joven, entidad social sin ánimo de lucro que trabaja desde 1985 por la integración social y laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad a través de la formación, el acompañamiento y el acceso al empleo, ha puesto en marcha la primera edición del programa Contrato de Formación en Alternancia: Mantenimiento y Revisión de Calderas, una iniciativa que combina formación especializada y empleo real desde el primer día, dirigida a jóvenes que buscan una oportunidad sólida de inserción laboral.
Este programa formativo es resultado de la alianza entre Norte Joven, HomeServe y Agremia, uniendo el conocimiento del tercer sector con la experiencia empresarial para dar respuesta a la creciente demanda de profesionales cualificados en el ámbito de las instalaciones térmicas y energéticas.
El modelo de formación en alternancia se presenta como una de las opciones más atractivas para los jóvenes, ya que permite trabajar y estudiar al mismo tiempo, facilitando la adquisición de experiencia profesional real mientras se obtiene una cualificación oficial. Se trata de un formato que potencia el aprendizaje práctico, acelera la inserción laboral y abre nuevas oportunidades de futuro.
A lo largo del programa, el alumnado combinará formación teórica vinculada a certificados de profesionalidad con trabajo remunerado en empresas del sector, en una proporción del 35 % de formación y 65 % de actividad laboral.
Además, desde el inicio contarán con acompañamiento personalizado, salario según convenio y la posibilidad de desarrollar una carrera estable en un sector con alta empleabilidad.
La formación incluye contenidos especializados en montaje, mantenimiento, inspección y revisión de instalaciones de gas, así como competencias complementarias en electricidad, aerotermia y fotovoltaica, alineadas con las nuevas demandas del mercado energético.
Dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años, este programa no solo ofrece una oportunidad laboral, sino que representa el primer paso hacia una profesión con futuro, en un sector en plena transformación y con una alta necesidad de relevo generacional.
Con esta iniciativa, Norte Joven refuerza su compromiso con la inserción sociolaboral de jóvenes, apostando por modelos innovadores que conectan formación y empleo real.
Para Norte Joven, la colaboración con HomeServe y Agremia ejemplifica cómo las alianzas entre entidades sociales y empresas pueden generar impacto, movilizar el empleo y crear oportunidades reales para las nuevas generaciones.
