Redacción. El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha puesto en marcha este año un plan para reforzar la captación de empresas, coincidiendo con el despliegue de un nuevo modelo de servicios personalizados, adaptado a las necesidades de contratación y cualificación de las organizaciones y a la identificación de oportunidades de empleo.
Este plan de prospección de empresas se desplegará a lo largo de 2026, centrado en fortalecer la relación con el tejido empresarial y atraer a las empresas hacia el nuevo modelo de prestación de servicios personalizados, digitales, ágiles y profesionalizados del SAE, que sitúa a las empresas en el centro de la gestión.
Para ello, el SAE ha comenzado a contactar desde las oficinas de empleo, en varias oleadas, con las empresas andaluzas, ofreciéndoles las ventajas de contar con saempleo.es, el mayor portal de empleo de la comunidad autónoma, para cubrir sus necesidades de personal, con herramientas sencillas y acompañamiento experto y personalizado, y la base de datos de candidatos en búsqueda de empleo más extensa.
Además, el SAE apoya a las empresas en cada paso del proceso de selección, asesorando en la definición del perfil y las condiciones más competitivas para atraer candidaturas, filtrando candidaturas según requisitos, idoneidad y disponibilidad real, y acompañando a la compañía hasta la contratación y la comunicación del contrato de forma telemática.
También facilita la consulta de ayudas y normativa vigente, el acceso al histórico completo de ofertas publicadas o la solicitud de servicios especiales, como campañas agrícolas o la incorporación de personas en prácticas, entre otros.
