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Redacción. El 45 % de los españoles creen que no conseguirán llegar más lejos en su carrera profesional de lo que lo hicieron sus padres.

Así lo pone de relieve la segunda edición del estudio Carencias de Capacidades, elaborado por la plataforma de formación online Udemy, en el que se destaca, además, que solo la mitad de los encuestados piensa que tiene más oportunidades de avanzar profesionalmente que en generaciones anteriores.

Esta incertidumbre sobre el futuro profesional de los trabajadores podría estar motivada por la creciente brecha de habilidades que existe en España. El 73 % de los españoles considera que existe un déficit en capacidades, un 8 % más que en la primera edición del estudio, elaborado en 2017. Además, seis de cada diez encuestados por Udemy afirma que esta carencia de capacidades le afecta directamente.

“Los españoles somos cada vez más conscientes de la necesidad de adquirir o actualizar nuestras habilidades y conocimientos para mantenernos competitivos en el mercado. No resulta sorprendente que sean precisamente los millennials, el grupo en edad laboral más joven y el que más preparación tiene, el que más concienciado parece estar con este déficit de competencias laborales, con el 78 % de ellos reconociendo estas carencias en España”, explica Llibert Argerich, vicepresidente de Marketing de Udemy.

Capacidades más valoradas

En cuanto a las capacidades que más importan en el mundo laboral, los trabajadores españoles han indicado que las habilidades de liderazgo y gestión -trabajo en equipo, resolución de conflictos, dirección de un equipo, etc.- serían las más que más valorarían los jefes o empleadores, seguidas de las habilidades técnicas/digitales -programación, analítica de datos, diseño web, marketing o SEO-. Este tipo de habilidades son también las más difíciles de aprender y las que más necesitan desarrollar para crecer en su sector.

Los trabajadores españoles parecen estar también preocupados por una tendencia global: el auge de la automatización y la inteligencia artificial. Según el estudio de Udemy, el 40 % de los encuestados cree que sus trabajos podrán ser reemplazados por ambas tecnologías en los próximos 5 años.

Si a esto se le une que el 73 % piensa que sus capacidades necesarias para realizar su trabajo cambiarán en cinco años, que más de la mitad afirma que su ubicación geográfica limita sus oportunidades laborales y que el 62 % cree que la situación política actual tendrá un impacto negativo en su sector, no es de extrañar que los trabajadores españoles busquen por su cuenta soluciones a esta situación.

“Precisamente para mantenerse competitivos en un mercado laboral en constante cambio, 8 de cada 10 españoles encuestados afirma que han tenido ya que adquirir habilidades adicionales para desempeñar su trabajo”, destaca Argerich.

“En este sentido, es lógico que los trabajadores estén adoptando una actitud de formación constante. Para ello, el 34 % de los españoles acude a los cursos online para ampliar sus capacidades profesionales, opción solo superada por los programas de formación que ofrecen las propias empresas, con un 48 %”, concluye el directivo de Udemy.

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