Recursos Humanos RRHH Press. Hudson, compañía global de soluciones de gestión del talento, ha incorporado a Luis Díaz-Obregón como consultor senior en la división de búsqueda y selección de Madrid, para gestionar procesos dentro del ámbito jurídico y financiero.
Díaz-Obregón es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Master en Asesoría Jurídica por el Instituto de Empresa, y aporta experiencia en consultoría de selección, ‘Big Four’ y despachos de abogados.
Su experiencia más reciente dentro del área de selección procede de Robert Walters PLC, compañía de la que, en los dos últimos años, ha sido responsable de la división de Tax/Legal & Compliance. Con anterioridad trabajó en Michael Page Internacional como consultor de la división de Tax & Legal.
En el ámbito del Derecho, Díaz-Obregón ha trabajado para DMA, Pricewaterhouse Coopers y Letra2.
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