aescRecursos Humanos RRHH Press. La Junta Directiva de la Asociación de Executive Search Consultants (AESC), asociación mundial de búsqueda de directivos y empresas lideres en consultoria, ha elegido a Karen Greenbaum nueva CEO de la entidad, nombramiento que será efectivo el próximo 27 de Octubre de 2014.

Greenbaum sucederá en el puesto a Peter Felix, quien había anunciado su intención de retirarse a finales de 2014 después de 16 años como CEO de la AESC.

Karen Greenbaum, directiva y consultora de amplia experiencia, fue seleccionada tras una rigurosa búsqueda global dirigida por un comité de ocho altos cargos de la AESC. Los miembros del comité fueron seleccionados de entre una muestra representativa de las firmas grandes, redes y boutiques independientes de la AESC, en América, EMEA y Asia.

“Karen Greenbaum es líder mundial en servicios de consultoría”, ha señalado Aidan Kennedy, Presidente de la Junta Directiva de la AESC y socio de CT Partners en Londres. "Es una persona de negocios orientada al cliente y con una gran experiencia profesional en búsqueda. Aporta una nueva perspectiva a la AESC y es la persona correcta para continuar contribuyendo a nuestros éxitos y abogar por los miembros de la AESC".

Sobre su designación, Greenbaum ha declarado que “me siento honrada y muy emocionada por la oportunidad de dirigir la AESC, asociación para búsqueda de directivos a nivel mundial. Sé lo importante que es respetar el pasado y, al mismo tiempo, responder a las necesidades cambiantes de los miembros de la AESC, de nuestra profesión y, lo más importante, de nuestros clientes. Estoy deseando contribuir a los éxitos de la AESC y, especialmente, tras el impulso dado por Peter Felix".

En tres décadas, Greenbaum ha trabajado para Mercer Consulting, donde ascendió de consultora a CEO en América, alcanzando más de 1.000 millones de dolares en ingresos y 5.000 empleados en 40 oficinas. Su último puesto en Mercer fue el de partner a escala mundial.

Además de sus servicios a empresas, Greenbaum pertenece a la Junta de Comité de 200, Organización Mundial de Mujeres Directivas, y a la Asociación de Alzheimer de Illinois. Es miembro de la Asociación Nacional de Directores Corporativos, Foro Internacional de la Mujer, Club Económico de Chicago y Chicago Network.

Greenbaum es licenciada en Marketing y Business Administration, magna cum laude, por la Universidad de Baltimore y Master en Business Administration por la Universidad de Chicago.

RRHHpress


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