fujitsuRecursos Humanos RRHH Press. Albert Mercadal ha sido nombrado Director de Big Data y Analytics de Fujitsu para Europa, Oriente Medio, India y África (EMEIA).

Con este cargo, de nueva creación, la multinacional pretende impulsar la práctica de Analítica Avanzada de toda la región de EMEIA gracias a la creación de un Centro de Excelencia basado en Madrid para ayudar a la transformación digital de las empresas.

La misión de Mercadal consistirá en construir y liderar la práctica de Big Data y Analítica en todo EMEIA mediante la creación de una nueva organización que aglutinará todas las capacidades en las distintas regiones con el objetivo de posicionar Fujitsu entre los grandes proveedores de servicios en este campo.

El objetivo es iniciar un ambicioso plan de crecimiento a la vez que se construye una propuesta de valor clara y sólida alrededor de esta práctica, especialmente en lo que se refiere a la analítica predictiva y prescriptiva, y de la estrategia de la compañía en el campo de la Inteligencia Artificial.

Albert Mercadal, de 31 años de edad, es ingeniero de Caminos Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Cataluña y ha complementado sus estudios con programas de gestión por IESE e IE.

Antes de incorporarse a Fujitsu, había desarrollado su carrera en el campo de Big Data y la analítica avanzada en la startup española Synergic Partners, comprada por Telefónica el año 2015.

Durante esos años trabajó en proyectos de Inteligencia Artificial, Analítica Avanzada y Big Data para clientes líderes en este campo en sectores como Banca, Telecomunicaciones y Seguros, y ocupó varios cargos hasta llegar a ser el COO de la compañía, liderando cuatro áreas: dos de Delivery, centradas en servicios de Data Science y Big Data, una de Innovación y Desarrollo de Soluciones de Analítica Avanzada y, por último, una de Consultoría Estratégica enfocada a definir la estrategia de transformación basada en datos de compañías multinacionales, principalmente en Europa y Latinoamérica.

Albert Mercadal

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