calidad pascualRecursos Humanos RRHH Press. Corporación Empresarial Pascual ha anunciado el nombramiento de Joseba Arano como director de Gestión Ética, Responsable y Excelente, reforzando así la función de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.

Con más de 20 años de experiencia en gestión transversal y conocimiento del negocio, Arano será el responsable de potenciar y desplegar en Pascual el modelo de gestión ética, responsable y excelente en todos los negocios con el objetivo de integrar esta gestión en la forma de hacer negocio y desarrollar la estrategia de la compañía.

Así mismo, se encargará de consolidar el modelo de empresa y la cultura corporativa en la gestión del impacto social y del desarrollo de la excelencia en la gestión.

Arano ayudará a impulsar y apoyar la implantación real de las directrices emanadas desde el Consejo de Administración en materia de gestión ética, responsable y excelente en todas las sociedades del grupo alimentario, incorporando así los principios de RSC en el negocio.

Durante los últimos años, Arano ha desarrollado cargos de dirección en las áreas de Recursos Humanos y Calidad de la Gestión en compañías como IKUSI y la propia Pascual, a la que se incorporó hace 12 años.

Nacido en Bilbao en 1969 y licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, con especialidad industrial, por la Universidad de Deusto, cuenta también con un MBA por la Universidad de Alcalá de Henares y AMP Internacional por el Instituto de Empresa de Madrid.

Joseba Arano

RRHHpress.com

 

Pascual nombra a Joseba Arano, nuevo director de Gestión Ética, Responsable y Excelente

Recursos Humanos RRHH Press. Corporación Empresarial Pascual ha anunciado el nombramiento de Joseba Arano como director de Gestión Ética, Responsable y Excelente, reforzando así la función de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía.

Con más de 20 años de experiencia en gestión transversal y conocimiento del negocio, Arano será el responsable de potenciar y desplegar en Pascual el modelo de gestión ética, responsable y excelente en todos los negocios con el objetivo de integrar esta gestión en la forma de hacer negocio y desarrollar la estrategia de la compañía.

Así mismo, se encargará de consolidar el modelo de empresa y la cultura corporativa en la gestión del impacto social y del desarrollo de la excelencia en la gestión.

Arano ayudará a impulsar y apoyar la implantación real de las directrices emanadas desde el Consejo de Administración en materia de gestión ética, responsable y excelente en todas las sociedades del grupo alimentario, incorporando así los principios de RSC en el negocio.

Durante los últimos años, Arano ha desarrollado cargos de dirección en las áreas de Recursos Humanos y Calidad de la Gestión en compañías como IKUSI y la propia Pascual, a la que se incorporó hace 12 años.

Nacido en Bilbao en 1969 y licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, con especialidad industrial, por la Universidad de Deusto, cuenta también con un MBA por la Universidad de Alcalá de Henares y AMP Internacional por el Instituto de Empresa de Madrid.

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