Patricia Jaén de la Vega, chief people officer de Afianza

Redacción. Afianza, firma española de servicios profesionales para empresas, ha anunciado la incorporación de Patricia Jaén de la Vega como chief people officer.

Con más de 15 años de trayectoria en posiciones directivas, Jaén de la Vega ha desarrollado su carrera en compañías internacionales como Meliá Hotels International y Palladium Hotel Group, liderando equipos, estrategias globales de talento y procesos de transformación organizativa y cultural.

En Meliá Hotels International ejerció como directora regional de recursos humanos para España, Cabo Verde y Marruecos, con responsabilidad sobre más de 12.000 profesionales. Posteriormente, creó y lideró la estrategia global de atracción de talento y marca empleadora del grupo, con presencia en más de 40 países y una plantilla de 45.000 empleados.

Entre 2025 y 2026 ocupó la dirección corporativa de Talento y Cultura de Palladium Hotel Group, desde donde impulsó su transformación cultural, la evolución de los modelos de desarrollo del talento y la incorporación de la inteligencia artificial a los procesos de recursos humanos.

Licenciada en psicología por la Universidad Complutense de Madrid, ha completado su formación ejecutiva en ESADE y ha cursado el programa Futuras Consejeras.

Es miembro del think tank enClave de Personas y del consejo asesor de empleabilidad de la Universidad CEU San Pablo.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.