RRHH Press. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en sentencia de 24 de mayo, ha dado la razón a CCOO y condenado y obligado a UGT y Patronal de Hostelería, partes firmantes de las tablas salariales del sector para 2011, a incrementar los salarios pactados para este año en un 1%.CCOO interpuso un conflicto colectivo por el incremento salarial del año 2011 en el sector de Hostelería, al considerar que la patronal del sector y UGT habían firmado las tablas por debajo de lo que el propio convenio establecía, ya que no reflejaban el 1% en concepto de IPC previsto por el Gobierno para este año.
El TSJC ha dispuesto que el IPC previsto por el Gobierno para 2011 es del 1%, y condena a las partes firmantes a cumplir el convenio que ellos mismos firmaron en su momento y no cumplieron.
Según CCOO, esta decisión supone que una persona que trabaje de camarero/a en un hotel de 4 estrellas percibirá 194,37 euros más al año, más su correspondiente cotización, y en el caso de un auxiliar de servicios y limpieza de colectividades, ganará 173,26 euros más al año, más el incremento de su cotización. Además, el sindicato recuerda que la decisión del tribunal afecta a un colectivo de más de 300.000 personas.
