Redacción. Globant, compañía nativa digital de soluciones de tecnología innovadoras, ha anunciado el lanzamiento de los Globant Awards 2020: Women that Build Edition, premio global que nace para impulsar el reconocimiento de mujeres líderes en tecnología y destacar a aquellas profesionales que generan un impacto positivo en la industria.
El jurado global del galardón incluirá a figuras como The Edge, músico de la banda U2 y presidente de Endeavor Irlanda, Shari Loessberg, profesora titular de innovación tecnológica, emprendimiento y gestión estratégica en el MIT Sloan School of Management, Linda Rottenberg, cofundadora y CEO de Endeavor Global, y Beatriz Argimón, vicepresidenta de Uruguay, entre otros nombre relevantes.
En España, esta iniciativa está liderada y promovida por Sonia Pacheco, directora de comunicación y marketing para EMEA de Globant, y contará con jurados locales como Verónica Pascual, CEO de ASTI TechGroup, Gabriela V. Orille, global innovation officer de Andbank y coCEO de MyInvestor, Esther Paniagua, reconocida y premiada periodista en el ámbito digital y tecnológico, todas ellas mujeres TOP 100 en España, y Sandra Sieber, profesora de IESE Business School.
“Desde Globant buscamos cambiar la realidad de la industria IT y expandir la participación de minorías de género promoviendo capacitaciones, becas, programas de liderazgo y diversas políticas que garanticen la igualdad de oportunidades”, explica Patricia Pomies, chief people & delivery officer de Globant.
"Para que el impacto sea real y significativo, debemos dar un paso más allá. Queremos reconocer y promover a las mujeres que están marcando una diferencia en la industria de IT e inspirar a que más mujeres y personas no binarias se interesen en STEM”, añade Pomies.
El proceso de selección de Globant Awards: Women that Build Edition contará con ediciones nacionales y una final global en la que se premiarán las categorías Technology Executive, Game Changer y Rising Star.
La categoría Technology Executive reconoce a ejecutivas de formación STEM que ocupen posiciones de C-level, vicepresidencia y dirección en empresas o áreas de IT y que inspiren a mujeres y a la industria en general.
Game Changer se orienta a profesionales líderes que, aunque no cuenten con background tecnológico, ocupen un puesto de liderazgo en una organización -ejecutivo C-level, vicepresidente o director- y hayan generado un impacto positivo con sus acciones en la industria de IT.
Por su parte, Rising Star premiará a una mujer menor de 26 años que demuestre innovación mediante el uso de la tecnología, que tenga alto potencial, una historia de superación personal y/o que haya progresado rápidamente en su carrera.
“Solo tres de cada diez trabajadores de las actividades relacionadas con las ciencias puras en la región son mujeres. Queremos cambiar esa realidad, mostrando las posibilidades que esta pujante industria ofrece al talento y fomentando que las mujeres puedan sumarse para liderar un cambio. Hoy sabemos que a mayor diversidad, más enriquecidos salen los equipos. Estamos convencidos de que es el momento de visibilizar a las mujeres que generen un impacto positivo”, señala Wanda Weigert, chief brand officer de Globant.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de organizaciones de renombre, como IESE Business School, IAE Business School, ONU Mujeres, Banco Interamericano de Desarrollo, Women Corporate Directors, Women Who Code, Voces Vitales, ITBA y ORT, entre otras organizaciones e instituciones.
