Redacción. El Instituto de las Mujeres y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han puesto en marcha una nueva edición del programa de desarrollo profesional y liderazgo Talentia 360. Mujeres directivas, que se iniciará a partir del mes de junio.
Su objetivo es promover la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de toma de decisiones, en el sector empresarial y en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, en concreto en la Dirección General de la Guardia Civil y en la Dirección General de la Policía Nacional, donde la participación de las mujeres sigue siendo minoritaria.
Para el colectivo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se desarrolla un itinerario de formación específico que, además, incluye talleres sobre sesgos inconscientes de género para mandos de ambas direcciones generales.
En cuanto al itinerario dirigido al sector empresarial, que cuenta con 25 plazas y es de carácter gratuito, el programa facilita una formación integral y multidisciplinar, que incluye coaching y networking, dirigida a potenciar las capacidades directivas de las participantes para favorecer su promoción a puestos de mayor responsabilidad, así como para constituir un motor de cambio de las compañías. Por su parte, las empresas colaboradoras se comprometen a la promoción de las participantes a corto o medio plazo.
Talentia 360 surge como una iniciativa del Instituto de las Mujeres para impulsar el empoderamiento de las mujeres y su promoción en la toma de decisiones. En el programa han participado ya más de 700 mujeres.
