Redacción. Banco Santander ha puesto en marcha la segunda edición del programa Reencuentra, una iniciativa dirigida a mujeres que en un momento de su vida decidieron hacer un parón en su carrera profesional para dedicarse al cuidado de los hijos o atender distintas situaciones familiares y ahora desean reincorporarse al mercado laboral.
El programa persigue concienciar a la sociedad de la dificultad de estas mujeres para reincorporarse al mercado laboral después de años dedicadas al cuidado de sus hijos u otras circunstancias familiares, ya que existe una relación directa entre el empleo y la maternidad.
En este sentido, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) puestos de manifiesto por la entidad financiera, la tasa de empleo en las mujeres se reduce a medida que aumenta el número de hijos, y lo contrario sucede con los hombres.
De las 100 participantes de la primera edición, 84 consiguieron incorporarse al mercado laboral. El objetivo ahora es que las 25 mujeres que participen en esta edición puedan reincorporarse al mercado laboral en empresas de su entorno.
El programa incluye, además de una experiencia profesional temporal en Santander que les permite estar dentro del mercado laboral de nuevo, una serie de acciones de formación y coaching dirigidas a generar valor e incrementar la empleabilidad de estas mujeres.
Entre las acciones previstas se encuentra un paquete formativo que contempla la realización de un MBA online, un reciclaje en herramientas ofimáticas y sesiones de coaching para el empleo.
Para entrar a formar parte del programa, las candidatas tienen que tener una titulación universitaria en cualquier especialidad, contar con al menos cuatro años de experiencia profesional en el sector empresarial y un mínimo de tres años desde que se pausó su carrera profesional.
El plazo para inscribirse al programa estará abierto desde hoy, 8 de marzo, hasta el 28 de abril de 2023.
