Redacción. Lactalis España ha anunciado el lanzamiento de Red WIL (Women in Lactalis), una iniciativa que nace para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres de la organización, reforzar la visibilidad del talento femenino y promover una cultura de liderazgo plenamente inclusiva.
Red WIL se estructura en torno a cuatro ejes: impulsar el desarrollo profesional de las mujeres mediante mentoría y formación especializada, dar visibilidad al talento femenino, apoyándolo en su acceso a posiciones de mayor responsabilidad, promover un liderazgo inclusivo, alineado con la meta de no más del 60 % de un mismo género en puestos de liderazgo en 2033, y reforzar el compromiso de la compañía con la igualdad de género, conforme a los principios recogidos en la Ley Orgánica de Igualdad.
El programa incluirá sesiones inspiracionales, encuentros con referentes internos y externos, actividades abiertas a todo el personal y procesos de mentoría individual en determinados casos, con el objetivo de fomentar conexiones profesionales de valor, mejorar la autoconfianza y multiplicar las perspectivas de crecimiento.
Desde el área de Recursos Humanos de Lactalis España se ha puesto de relieve la importancia de crear redes internas de apoyo para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres dentro de la organización.
Según Sonia Rodríguez, directora de Recursos Humanos de Lactalis España, "una red como WIL marca una diferencia real: permite compartir experiencias, generar acompañamiento y abrir caminos hacia posiciones de responsabilidad; cuando las mujeres se sienten parte de una comunidad que impulsa y sostiene, su progreso profesional se fortalece de manera visible y sostenida".
Red WIL combinará tres tipos de actuaciones: acciones abiertas a toda la plantilla, orientadas a sensibilizar, promover una cultura inclusiva y dar visibilidad a referentes, formación en liderazgo inclusivo y habilidades profesionales, tanto para mujeres como a hombres, y procesos de mentoría individual, que conectarán a mujeres de diferentes áreas con profesionales sénior para acompañarlas en su evolución profesional.
