Recursos Humanos RRHH Press - El Instituto Riojano de Salud Laboral (IRSAL) ha puesto en marcha la nueva oferta formativa en materia de prevención de riesgos laborales para 2012, que engloba más de 70 acciones formativas, con el objetivo de consolidar la cultura preventiva de riesgos laborales a todos los trabajadores, desde todos los niveles de la empresa y desde todos los aspectos de la salud y seguridad laboral.
Las actuaciones formativas serán gratuitas, y, además, está abierta a cuantas modificaciones o necesidades puedan surgir con la demanda existente en cada momento, por lo que la cifra de actuaciones podrá incrementarse a lo largo del año.
La programación de estas acciones es anual, y se enmarcan en la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012. Su objetivo es el fomento y difusión de la cultura preventiva en todos los ámbitos sociales y educativos y a todos los sectores productivos, como una de las fórmulas más eficaces para conseguir la siniestralidad cero.
La oferta formativa del IRSAL para el año 2012 se ha diseñado teniendo en cuenta los riesgos laborales y enfermedades profesionales más frecuentes. Abarca cinco áreas de prevención de riesgos laborales: seguridad, ergonomía y psicosociología, relaciones laborales, higiene y medio ambiente laboral, además de acciones específicas para el sector de construcción y de la agricultura.
Desde la puesta en marcha de esta Estrategia se han realizado 314 acciones formativas, entre jornadas, talleres y cursos, lo que ha supuesto más de 2.500 horas de formación y un total de 10.204 alumnos.
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