Recursos Humanos RRHH Press - Leroy Merlin, empresa líder en acondicionamiento y decoración del hogar, redujo más de un punto su índice de siniestralidad laboral en 2012, pasando del 4,62 registrado en 2011 al 3,48 del año pasado, según ha dado a conocer la compañía con motivo de la celebración de su Semana Nacional de Prevención de Riesgos Laborales.
Como parte de su apuesta por la mejora de la integración preventiva en la vida diaria de las tiendas a través de diferentes acciones, en 2012 Leroy Merlin ha realizado auditorías de prevención de riesgos laborales a todas las tiendas de España, ha puesto en marcha el Plan Ergonómico y ha impartido formación a todos los comités de dirección de las nuevas aperturas, así como al cien por cien de los comités de dirección de toda España.
En los últimos años, Leroy Merlin ha mejorado la integración de la prevención de riesgos laborales en el diseño de los centros de trabajo, así como la adquisición de máquinas y equipos de trabajo seguros.
Según la compañía, durante estos años se ha manifestado una mayor concienciación en materia de prevención de riesgos laborales por parte de los trabajadores de las tiendas gracias a las actividades de formación organizadas, como es el caso de la mencionada Semana Nacional de la Prevención.
Los objetivos de Leroy Merlin para este año son continuar reduciendo la siniestralidad y fomentar la integración de la prevención de riesgos laborales. Esto se concreta en una formación actualizada a todos los colectivos, continuar trabajando en el Plan Ergonómico nacional y en el diseño y realización de las evaluaciones de riesgo.
El modelo de prevención de riesgos de Leroy Merlin se basa en la construcción participativa, de ahí que el lema del Departamento de Prevención de Riesgos sea “la seguridad es cosa de todos”, siendo la prevención de riesgos laborales parte de la estrategia global de la empresa y elemento de referencia en la toma de decisiones de todos los departamentos y colaboradores de la compañía.
RRHHpress
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