Recursos Humanos RRHH Press – UGT ha puesto en marcha una campaña de información y divulgación, dirigida a delegados sindicales y trabajadores, cuyo objetivo es la prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral.
Según ha informado el sindicato esta semana, se distribuirán más de 70.000 ejemplares de diferentes materiales -carteles, trípticos, fichas y guías- con el objetivo de que en los centros de trabajo se tenga información sobre cómo prevenir el consumo de drogas y las adicciones.
Dentro de este material, UGT ha destacado el “Protocolo de intervención y prevención”, un instrumento dirigido a implantar en la empresa, mediante el acuerdo con los representantes de los trabajadores, un plan de prevención que incluya el análisis de las condiciones de trabajo que pueden contribuir al consumo, así como la realización de evaluaciones de riesgo y planes globales de actuación que desarrollen Programas de intervención.
Según UGT, esta información es “imprescindible para comprender y saber abordar este riesgo laboral”, por lo que “abordar la prevención del consumo de drogas y adicciones en el ámbito laboral es una necesidad, ya que la empresa es un lugar adecuado para desarrollar políticas y planes de prevención que permitan evitar estas situaciones”.
En opinión del sindicato, “la empresa debe ser un espacio saludable, y conseguirlo es una responsabilidad en la que deben participar los trabajadores y sus representantes. Las drogodependencias y adicciones son un riesgo más, y como tal hay que prevenirlas”.
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