Recursos Humanos RRHH Press – La Dirección Provincial de la Seguridad Social de Vizcaya ha emitido recientemente sendas resoluciones por las que reconoce como enfermedad profesional dos casos de síndrome del túnel carpiano que afectan a trabajadoras del ámbito de la hostelería, según ha informado la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CCOO.
Las trabajadoras afectadas trabajan, en uno de los casos, como cocinera de la empresa Biltza SA, dedicada a la hostelería, y en el otro caso, como auxiliar de colectividades en la empresa Gastronomía Cantábrica.
Según CCOO, las dos trabajadoras habían reconocido de forma reiterada en los sucesivos reconocimientos médicos anuales que padecían molestias, dolores y pérdida de fuerza en las manos, a la Sociedad de Prevención MC Prevención, en el primer caso, y a la Sociedad de Prevención de Mutualia, en el segundo.
“Pese a ello, no hubo recomendaciones preventivas de ningún tipo, lo que es más grave en el caso Mutualia, que sí constató que podía tratarse de una enfermedad profesional”, señala el sindicato.
Ocultación de accidentes de trabajo
CCOO ha denunciado que la actitud de estos servicios de prevención “ha sido la misma: ocultar el accidente de trabajo y derivar el mismo a Osakidetza (Servicio Vasco de Salud) como contingencia común”.
Además, el sindicato ha señalado que el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) considera que las tareas que efectúan ambas trabajadoras en sus respectivos puestos de trabajo son susceptibles de ocasionar las dolencias que padecen de forma clara.
Alfonso Ríos, responsable de salud laboral de CCOO de Euskadi, ha asegurado que “la actitud de MC Mutual, de Mutualia y de sus respectivas Sociedades de Prevención es censurable”.
Para Ríos, “ocultar el origen profesional de la patología no hace otra cosa que perjudicar al trabajador y mermar sus prestaciones económicas, siendo el hecho especialmente grave debido a que el síndrome del túnel carpiano figura en el Cuadro de Enfermedades Profesionales reconocido como tal para el personal de cocina y hostelería”.
El sindicato ha instado a las mutuas a asumir sus responsabilidades tanto asistenciales como económicas, e insta también a Osakidetza a que se defienda de estas actitudes de las mutuas y a que no sea cómplice a la hora de ocultar las contingencias profesionales.
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