Recursos Humanos RRHH Press. Grupo Geseme, especialista en servicios de prevención de riesgos laborales, y Taller Humano han anunciado el inicio de una colaboración dirigida al desarrollo de nuevas iniciativas para la mejora de la salud laboral de las empresas.
Según explican ambas entidades, las empresas cuentan en España con servicios de mantenimiento para dar el soporte y cuidado necesario a todas las máquinas que la compañía precisa para producir y para ser rentable; sin embargo, son pocas las que cuentan con un servicio de mantenimiento para la máquina más importante: el personal de la empresa.
El equipo de trabajo de Geseme-TallerHumano ha podido contrastar a través de años de experiencia en la prevención de riesgos laborales que las empresas no cuentan con un servicio que analice, trate y busque soluciones biomecánicas en los puestos de trabajo, para, de este modo, tender a una reducción notable en la lesión dentro del ámbito laboral.
Por ello, Geseme y Taller Humano, a través de la biomecánica y con un equipo multidisciplinar formado por fisioterapeutas, osteópatas, podólogos, licenciados en Ciencias de la Actividad Física y Especialistas en Medicina Laboral, entre otros, han desarrollado un protocolo de trabajo que alcanza un grado de visión global sobre el cuerpo humano que permite detectar posibles focos de riesgo y tomar las acciones proactivas necesarias para reducir la incidencia de lesiones.
La Biomecánica es la ciencia que estudia la forma en la que el cuerpo humano genera movimiento. Dado que una de las mayores áreas (si no la primera) que mueve nuestras vidas, es el entorno laboral, la Biomecánica Laboral aplicada estudia la interacción del trabajador con los elementos (herramientas, materiales,etc..) que utilice en su puesto de trabajo con el objetivo de minimizar lesiones y maximizar la productividad del trabajador.
Jesús Vega, Director Gerente de Taller Humano, ha señalado que, "a medida que avanzamos en la era del wellness, comenzamos a comprender la importancia de alcanzar el máximo nivel de bienestar es nuestras vidas, y, por supuesto, cuidar de nosotros y de nuestro cuerpo en el ámbito laboral es de capital importancia. Es más, éste debiera tener el primer puesto en la escala de relevancia. Apostamos por un enfoque global e integrador, yendo mucho más allá de un estudio analítico en determinadas partes de nuestro cuerpo, adoptando técnicas de las diferentes terapias que conforman el plantel biomecánico del ser humano para que nuestro cuerpo alcance una nueva dimensión en la que la lesión pase a un segundo plano y el rendimiento y el bienestar humano sean una constante que nos acompañe a lo largo de nuestra vida".
La aplicación de protocolos de acción específicos para la mejora de la calidad de vida de los trabajadores debe entenderse como un beneficio mutuo, tanto para la empresa como para el trabajador.
"Resulta indispensable promover la conveniencia de servicios de Biomecánica Laboral Aplicada destinados a mejorar la calidad de vida tanto a nivel laboral como fuera de este entorno. Esta concienciación es necesaria hacerla en ambas direcciones: empresa y empleados. Para la empresa, conocer mejor el estado de bienestar de sus empleados y promover un ambiente de trabajo saludable es una de las apuestas más rentables que pueden llevarse a cabo, no debemos pasar por alto que diferentes estudios sobre la incidencia de las bajas laborales demuestran que aproximadamente el 60% de las mismas tienen un origen músculo-esquelético. Para el empleado, que la empresa ofrezca este servicio es un elemento que debe valorar en gran medida puesto que le permitirá disfrutar de una mayor calidad de vida dentro y fuera del trabajo", añade Dani Turró, CEO de Grupo Geseme.
"Estamos muy acostumbrados a tratar alguna dolencia cuando ya existe mientras que la prevención es fundamental. No hace falta que exista una anomalía para dedicar esfuerzos y cuidados a nuestra "máquina", justamente porque el objetivo debe ser trabajar por y para conseguir cero lesiones. Esto no quita que existan otras formas de aplicación de protocolos de biomecámica que permitan tratar urgencias in situ en la empresa o tratamientos combinados a largo plazo destinados a combatir dolencias crónicas. Por otro lado, más allá del propio servicio de Biomécanica Laboral, es importante para las empresas contar con un partner que pueda proveer de talleres, charlas divulgativas y seminarios que aporten a los trabajadores conocimientos sobre el funcionamiento de su propio cuerpo, maneras de mantenerlo en óptimas condiciones y la búsqueda de mejores hábitos de estilo de vida entre otras materia" , concluye Jesús Vega.
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