Recursos Humanos RRHH Press. Productos Churruca, empresa líder en la Comunidad Valenciana en el sector de frutos secos, ha recibido un incentivo por su gestión en prevención de la seguridad laboral, conocido como bonus.
Según informa la mutua colaboradora con la Seguridad Social, Asepeyo, este bonus es un incentivo económico sobre las cuotas abonadas por contingencias profesionales, que demuestran que la empresa ha contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral, a través de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa.
Este incentivo lo otorga la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, mutua de Productos Churruca, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación correspondiente al ejercicio 2013.
Como reconocimiento a la obtención de este incentivo, Asepeyo ha entregado un diploma acreditativo a José Luis Boronat, responsable de Recursos Humanos de Productos Churruca, en un acto que ha tenido lugar días atrás en las instalaciones de la empresa.
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