Recursos Humanos RRHH Press. SCA, compañía líder en productos de higiene y forestales, se había marcado el objetivo de reducir un 25% de la tasa de accidentes entre 2011 y 2016, algo que la compañía ha conseguido antes de lo previsto, en 2014.
En ese año, 20 de sus plantas en 13 países no registraron ningún accidente. En concreto, durante el último año, las estadísticas de seguridad han mejorado, con una reducción del 31% en la tasa de frecuencia de accidentes laborales entre 2011 y 2015.
Según Toni Mata, Operations Director de SCA en España, “para alcanzar la excelencia en nuestra actividad productiva, es fundamental que nuestros empleados trabajen en un entorno seguro y saludable. En SCA velamos por estos aspectos y contamos con programas en nuestros centros que fomentan hábitos para tener una vida sana”.
Serafín Borreguero, de Recursos Humanos de SCA Iberia, señala que “los empleados son una prioridad para SCA, ya que son la base de nuestra fortaleza. Por este motivo trabajamos continuamente en ofrecer planes de desarrollo profesional e intentamos cuidar todos los aspectos alrededor de la personas y el trabajador”.
Entre los esfuerzos de la compañía por la concienciación en torno a la seguridad y los hábitos saludables en los puestos de trabajo, SCA ha celebrado, por primera vez en octubre de 2015, la Global Safety Week (Semana Global de la Seguridad), con la que se pretende concienciar sobre el entorno físico en el trabajo y promover una cultura en la que se priorice la seguridad y en la que haya concienciación sobre normas de seguridad, con el fin de reducir el número de accidentes laborales.
A lo largo de esta semana, 1.200 empleados de SCA en España participan en diversos talleres y actividades centrados en la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo y la prevención de los riesgos laborales. La compañía tiene previsto repetir la experiencia este año, con la segunda edición de la Semana de la Seguridad.
Como parte de esta iniciativa, en 2015 SCA centró sus actividades en promover un estilo de vida saludable entre sus empleados a través del programa Work fit, que da soporte y asesora en hábitos de vida saludable como ejercicio físico, nutrición, tabaquismo, etc. Esta actividad se llevó a cabo en una de las plantas de la compañía situada en Valls (Tarragona).
En el caso de la planta localizada en Allo (Navarra), las actividades se enfocaron en los más pequeños, siendo los alumnos de un colegio de la región lo que aprendieron en la planta de SCA sobre la importancia de la seguridad en el entorno laboral así como en el doméstico.
Además, la compañía ha destacado que, en España, las plantas de Telde (Gran Canaria) y Allo (Navarra) cuentan con el certificado OHSAS 18001 de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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