Recursos Humanos RRHH Press. Bayer, a través de Bayer Hispania, Euroservices Bayer y Bayer Cropscience, ha recibido un incentivo bonus por su gestión en prevención de riesgos laborales, según ha informado Asepeyo, mutua colaboradora con la Seguridad Social
Se trata de un incentivo sobre las cuotas por contingencias profesionales que demuestra que Bayer ha contribuido de manera contrastable a la disminución y a la prevención de la siniestralidad laboral, a través de inversiones cuantificables y de la implantación de medidas, políticas y prácticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa.
El bonus es concedido por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, a través de Asepeyo, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos, basados en la realización de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de una serie de actividades preventivas y el mantenimiento de un nivel bajo de accidentabilidad laboral durante el periodo de observación correspondiente al ejercicio 2013.
Como reconocimiento a la obtención de este incentivo, Asepeyo ha organizado un acto en su Centro de Prevención y Rehabilitación del Hospital Asepeyo Sant Cugat para distinguir a Bayer Hispania, Euroservices Bayer y Bayer Cropscience, empresas de las cuales se ha destacado el importante valor que otorgan a la prevención de riesgos laborales y a la instauración de políticas de salud y seguridad laboral adecuadas para sus trabajadores, hecho fundamental para garantizar los beneficios sociales y económicos en cuestión de productividad y competitividad.
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