imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El Congreso Laboralia 2016, certamen integral sobre seguridad laboral que se celebra en Valencia los días 28 y 29 de septiembre, abordará el uso de drones para ayudar en la prevención de accidentes laborales.

Así lo ha avanzado Cristina Moreno, directora general de Trabajo y Bienestar Laboral de la Comunidad Valenciana y del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), que ha presidido el comité organizador.

Moreno ha destacado que "la apuesta por incorporar las nuevas tecnologías y las redes sociales al sector de la prevención multiplicará su eficacia. Las nuevas tecnologías pueden suponer un gran salto cualitativo para apoyar la seguridad laboral".

Laboralia abordará también la seguridad laboral de sectores emergentes, como la nanotecnología. "Los nuevos sectores no están exentos de riesgos laborales", ha señalado Moreno, que ha apostado por ofrecer respuestas sobre seguridad laboral a las nuevas profesiones que están surgiendo.

Moreno se ha mostrado satisfecha por la respuesta de las empresas y las instituciones, pues ya hay registrados cerca de un millar de profesionales tanto para el congreso como para la zona expositiva comercial. Ello es destacable si se tiene en cuenta que esta nueva cita sobre seguridad laboral supone el regreso de Laboralia al calendario de Feria Valencia tras cinco años de ausencia.

Para la organización de la feria de este año, Laboralia cuenta con un comité organizador presidido por la propia Cristina Moreno, junto con representantes de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública y de la dirección territorial en la Comunidad Valenciana de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

También forman parte del comité los sindicatos CCOO-PV y UGT-PV, la patronal autonómica CIERVAL, las asociaciones AESPLA y SERPRECOVA y las empresas Iberdrola, Mercadona, Martínez Lorente y Ford, entre otras compañías. Máximo Solaz, de Feria Valencia, ocupa la dirección de Laboralia.

RRHHpress.com

 

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