Recursos Humanos RRHH Press. La Fundación Laboral de la Construcción y el Grupo OHL han firmado un acuerdo de colaboración en virtud del cual la entidad paritaria formará a los trabajadores del Grupo y de sus subcontratas en materia de prevención de riesgos laborales durante los próximos tres años.
A través de este convenio, la Fundación Laboral colaborará con el Grupo OHL en la formación y sensibilización preventiva de más de 1.500 trabajadores hasta el año 2019, tanto en formación de PRL establecida por el Convenio General como en formación a medida de las necesidades que vayan surgiendo.
Así mismo, ambas organizaciones trabajarán conjuntamente en la realización de actividades encaminadas a crear una cultura preventiva global y contribuir a la filosofía 'cero accidentes'.
Estas acciones forman parte del Programa EPI del Grupo OHL, a través del cual la empresa refuerza su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo de todos sus empleados.
Hasta el momento ya se han formado un total de 400 personas de la compañía a través de cursos específicos de PRL para personal de oficina, Nivel Básico de PRL, PRL para trabajos de COEX, Electricidad o Trabajos en Altura, entre otras acciones formativas.
Además de estos cursos, la Fundación Laboral de la Construcción llevará a cabo actividades de divulgación con el objetivo de fomentar la concienciación en materia de seguridad y salud laboral. Así mismo, la entidad paritaria pone a disposición del Grupo OHL, para el desarrollo de las actividades formativas y de divulgación, su red de centros compuesta por 45 Centros formativos y 22 Centros de Prácticas Preventivas.
El acuerdo ha sido firmado por el director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral, y el director general de Recursos Humanos y Organización del Grupo OHL, Alfonso Gordon.
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