Recursos Humanos RRHH Press. LG ha involucrado una vez más y por quinto año consecutivo a sus empleados en el 'Mes Healthy', una iniciativa impulsada por el Departamento de Recursos Humanos para fomentar un estilo de vida saludable entre sus empleados e involucrar a cada uno de ellos en la concientización de una buena alimentación y el cuidado de la salud física y mental.
Durante seis semanas, y bajo el lema 'Life´s good, when it´s healthy', la compañía ha implementado una serie de acciones que ayudaron a motivar y a crear un ambiente de trabajo sano, una buena interrelación entre los empleados y un buen desempeño dentro de la empresa.
Entre estas acciones destacan talleres de batidos saludables, sesiones de fisioterapia y pilates, campeonatos de fútbol, pádel, baloncesto y ping pong, clases de spinning, desayunos saludables, yoga, sesiones mindfulness, dinámicas de grupo y talleres de relajación, entre otras actividades, todas ellas de carácter gratuito para los empleados, y, en su mayoría, desarrolladas en las instalaciones de LG en Las Rozas de Madrid.
Además, con el objetivo de fomentar hábitos alimenticios saludables, LG ha hecho difusión de los beneficios de las principales frutas y verduras mediante carteles distribuidos por las oficinas.
Según Juan Tinoco, Director General de Recursos Humanos de LG Electronics España, "'Mes Healthy', además de tener muy buena acogida por los trabajadores, nos permite a todos aprender e implementar las claves del bienestar físico y mental tanto dentro como fuera del trabajo”.
Esta iniciativa se implementó en el año 2011 con una semana de actividades. Debido al éxito, el año siguiente se planearon dos semanas, y desde 2014 se organiza un mes completo. Este año, al igual que en sus ediciones anteriores, el 'Mes Healthy' de LG obtuvo excelentes resultados en cuanto a motivación, participación y aceptación, lo que obligó a extender las actividades dos semanas más de las inicialmente previstas.
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