Recursos Humanos RRHH Press. MC Mutual, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha obtenido la certificación de Empresa Saludable de la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor), una acreditación que reconoce el compromiso de la entidad con el bienestar integral de sus empleados y avala su Política de Empresa Saludable, basado en el fomento de actitudes sanas, seguras y responsables en el entorno laboral.
Según MC Mutual, la certificación de Empresa Saludable supone un avance en su voluntad de cuidar de su equipo humano. Eduardo Vidal, director general de la mutua, asegura que “siempre nos hemos ocupado de la seguridad, salud y bienestar de las personas que trabajan en nuestra organización, con el objetivo que sientan que se encuentran en un entorno saludable. Con esta certificación, hemos evaluado nuestro sistema de gestión y hemos dado un paso más para garantizar, aún mejor, su bienestar”.
Buenas prácticas de Empresa Saludable
El modelo de Empresa Saludable engloba cuatro grandes áreas: ambiente físico del trabajo, ambiente psicosocial, participación de la empresa en la comunidad y recursos de salud.
Entre las buenas prácticas valoradas para la concesión de este certificado, cabe destacar el plan de prevención de riesgos laborales de MC Mutual, el sistema integral para la gestión de los riesgos psicosociales y la promoción de la salud entre los empleados de la entidad. En este sentido, cabe destacar que MC Mutual realiza exámenes de salud laboral, informes personalizados para prevenir enfermedades cardiovasculares y campañas para fomentar hábitos saludables.
Aenor también ha destacado el compromiso ético, medioambiental y con la comunidad de MC Mutual, presente en su gestión diaria, y sus programas para garantizar el bienestar personal y profesional de sus trabajadores, como el plan de igualdad de oportunidades o el fomento de campañas de solidaridad.
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