Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020, consensuado con los Agentes Sociales, con el objetivo de seguir avanzando y mejorando en el ámbito de la promoción de la salud laboral y la prevención de accidentes laborales en la región.
Para ello, el Plan está estructurado en cuatro ejes directores y cuenta con 20 programas preventivos estratégicos, 50 líneas de actuación y un total de 180 objetivos específicos para luchar contra la siniestralidad laboral.
El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020 apuesta por avanzar en la investigación de los accidentes y enfermedades laborales, ampliar la formación en prevención a todo tipo de empresas y a los trabajadores, incluidos los autónomos, así como promover la cultura de la prevención con el objetivo de sensibilizar a toda la sociedad.
Para ello, el V Plan Director cuenta con presupuesto de 56,2 millones de euros para sus cuatro años de vigencia, lo que supone un incremento del 12 % con respecto al presupuesto del IV Plan Director.
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