Recursos Humanos RRHH Press. El perfil predominante del trabajador absentista en Cataluña es el de una mujer, de 31 a 40 años y con menos de 3 de antigüedad en la empresa.
Así lo pone de relieve el ‘II Observatorio de absentismo de Cataluña', realizado por Asepeyo entre 82.000 empresas y 650.000 trabajadores, que destaca las patologías psicológicas como la causa más frecuente de baja, con una media de 78 días de baja al año, seguida de la traumatológica (la más común, relacionada con la zona lumbar), con una media de 56 días anuales.
El absentismo es un factor que condiciona la operativa de las empresas y que ha crecido de forma notable en los últimos meses, coincidiendo con el repunte en la afiliación a la Seguridad Social. Este incremento de las bajas laborales por enfermedad común (un 16 % en Cataluña en el último año) ha obligado a que muchas empresas reconsideren si están abordando esta problemática de forma eficiente.
Los días de la semana con mayor incidencia de bajas son los lunes y los martes, con casi la mitad de los casos. Cerca del 44 % de los casos tienen una duración inferior a los 3 días, y aproximadamente un 57 % de las bajas corresponden a trabajadores con menos de 3 años de antigüedad en la empresa.
Asepeyo ha destacado que los trabajadores mayores de 60 años son los que menos cogen la baja, con solo un 3,75 % de los casos.
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