Recursos Humanos RRHH Press. umivale, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha entregado el incentivo Bonus 2015 a varias empresas del Grupo EDP en España por tercer año consecutivo.
Con este reconocimiento se premia su trabajo en materia de prevención de riesgos laborales correspondiente al año 2014.
El Bonus es un incentivo con el que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social reconoce el trabajo de las empresas en el cuidado de la salud laboral de sus trabajadores y pone en valor las inversiones y mejoras en prevención.
La solicitud del Bonus se realiza anualmente, durante los meses de abril y mayo. A él se pueden presentar todas aquellas empresas que coticen a la Seguridad Social por contingencias profesionales.
Estas empresas deben de cumplir una serie de requisitos, como son el haber realizado inversiones en prevención o el haber ejecutado actuaciones en esta materia que hayan contribuido a que la compañía tenga un ratio de siniestralidad inferior a la media del sector.
El incentivo alcanza el 5 % del importe de las cuotas por contingencia profesional de la empresa, correspondiente al año de observación. En el caso de ser años consecutivos, esta cantidad aumenta hasta el 10 %, como es el caso de EDP.
En toda España, umivale aceptó 299 solicitudes en esta campaña, un 17 % más que el año anterior, y ha entregado como incentivo un importe de 2.813.865 euros.
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