Redacción. La Inspección de Trabajo ha programado para 2020 en Andalucía un total de 95.064 actuaciones inspectoras, entre las que destacan, en cuanto a las que la Administración autonómica tiene competencias, las relacionadas con la prevención de riesgos laborales, que suponen 21.600 actuaciones, prácticamente un 22 % y una de cada cinco.
Así se ha puesto de relieve durante la celebración en Sevilla de la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Andalucía, que reúne a la Administración andaluza y al Ministerio de Trabajo.
Para las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales se ha tenido en cuenta la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo andaluza, vigente hasta 2022, y el Plan Director por un Trabajo Digno estatal.
Dentro del área de prevención, casi la mitad de las actuaciones previstas, 10.852 órdenes de visita, están centradas en campañas específicas dirigidas a sectores y subsectores, mientras que otra parte importante, 2.730 órdenes de visita, se ceñirán a la investigación de accidentes laborales, y 2.004 órdenes de servicios se centran en vigilar la integración de la prevención en las empresas, entre otras actuaciones.
Con respecto al área de Empleo y Relaciones Laborales, el trabajo digno centra muchas de las actuaciones, 20.960 de las más de 95.000 planificadas en total, entre las que destacan las dedicadas a la contratación, un total de 8.017 órdenes de servicio, que incluye desde el fraude en la contratación temporal y a tiempo parcial hasta la subcontratación y cesión ilegal de trabajadores, las ETT o la vigilancia de la integración laboral de personas con discapacidad.
También se incluyen en esta área las visitas referidas a la vigilancia de las condiciones de trabajo, con 6.727 órdenes de servicio, y las destinadas a garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con 1.002 visitas.
