Redacción. La Red Española de Empresas Saludables (REES), iniciativa del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para valorar las actuaciones de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y el bienestar de sus trabajadores, ha reconocido a Panasonic España por sus buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo.
Panasonic ha recibido este reconocimiento a las buenas prácticas en promoción de la salud en el trabajo en el marco del sexto Encuentro de la Red Española de Empresas Saludables, celebrado este mes en el salón de actos de presidencia del Gobierno de Canarias bajo la organización del INSST y del Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL).
Panasonic ha sido reconocida por su programa Panahealth, puesto en marcha hace unos años con el objetivo de ayudar a mejorar la salud de sus trabajadores.
Algunos de los retos del programa Panahealth tienen como prioridad la lucha contra el sedentarismo laboral, promoviendo el deporte a través de accesos gratuitos a gimnasios, concursos, talleres y servicios de fisioterapia, entre otras acciones.
Además, la compañía pretende mejorar el bienestar y la salud de sus trabajadores mediante sesiones de yoga, el fomento del teletrabajo, seguro médico gratuito, campañas de sensibilización contra el sobrepeso, etc.
Cristina Moliner, HR manager de Panasonic España, ha señalado que “temas tan importantes como la alimentación, el ejercicio físico o la salud mental forman parte de nuestro plan de acción. Nuestro éxito radica en el compromiso, la transversalidad, la implicación y el liderazgo, y este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando”.
