Recursos Humanos RRHH Press - Los trabajadores Caja Mediterráneo (CAM) no disfrutarán este año de la tradicional cesta de Navidad, ni tendrán seguro médico a partir del 1 de diciembre, ni autobuses gratuitos, ni juguetes de reyes, ni Flexinómina…
Estos son algunos de los beneficios sociales que el departamento de Recursos Humanos y los administradores de la entidad recortarán para hacer frente a un recorte de gastos generalizado en la caja alicantina, según ha informado esta semana la sección sindical de UGT.
La CAM ha calculado la cuantía de estos recortes en 5 millones de euros, el “chocolate del loro” según el sindicato, que ha propuesto que se ajusten los complementos a los directivos que ganen más de 100.000 euros.
Según UGT, los sindicatos han tratado también de preservar el seguro médico, “por haber personas que se están beneficiando de tratamientos oncológicos o están a la espera de intervenciones quirúrgicas, y compañeros mil euristas y de nivel económico más bajo que les hace un papel importante”, para asegurar que, sobre este extremo, “la decisión parece tomada aunque nos dicen que lo verán…..lo van a hacer sí o sí”.
Desde la dirección de Recursos Humanos se ha manifestado también la intención de acelerar el proceso del expediente de regulación de empleo (ERE) para crear certidumbre, “informando de forma escueta que, de las 107 oficinas previstas de cierre para el 15 de diciembre, se habían cerrado ya 88”. En octubre está prevista la salida de unas 120 personas acogidas a prejubilaciones. El resto dejarán la entidad en noviembre. En total, el ERE afectará a 973 trabajadores.
Por último, según denuncia el sindicato, desde las direcciones territoriales se está comunicando a las plantillas de las oficinas que tienen que trabajar obligatoriamente todas las tardes durante dos horas más, algo que UGT califica de “inaceptable”.
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