Recursos Humanos RRHH Press – Tras recortar 300 puestos de trabajo en 2010, Seat, filial española Volkswagen AG, está dispuesta a aumentar de manera significativa su plantilla, según ha informado James Muir, presidente de la compañía.
Muir, en declaraciones a Automotive News Europe, ha asegurado que “tenemos que empezar a contratar otra vez”, para después añadir que “a final del año vamos a contratar a más de 1.000 empleados”.
Muchas de las incorporaciones a la plantilla de Seat, integrada por 13.500 personas, se producirán en España, con una tasa de paro superior al 20% y por encima del 40% en el caso de personas menores de 30 años, apuntó Muir a Automotive News Europe.
El directivo también anunció que se está invirtiendo de manera importante en actualizar la marca. “Solo este año tenemos previsto invertir más de 300 millones de euros en nuestra cartera de productos. En los próximos cuatro años la inversión superará los 1.000 millones de euros”, dijo Muir. "Esto nos convierte en el tercer mayor inversor de España. Y todo se destina exclusivamente a investigación y desarrollo".
Muir tiene intención de liderar a la filial española de Volkswagen hacia los beneficios en 2013, desde unas pérdidas de 311 millones de euros en 2010. Las claves para el cambió están en una ofensiva de producto que se iniciará el próximo año y en optimizar el rendimiento de la única factoría de Seat en España, la de Martorell (Barcelona), que acaba de incorporar la fabricación del Audi Q3.
En este sentido, Muir aseguró que su máximo objetivo es situar a Seat en números negros, y hacerlo de la manera más rápida y sostenible posible. “Queremos conseguir beneficios en 2013, y estamos en el camino correcto. Por primera vez en muchos años estamos seguros de conseguir los resultados fijados”.
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