Recursos Humanos RRHH Press – Banco de Santander ha transmitido a los representantes de los trabajadores un mensaje de tranquilidad y estabilidad en materia de empleo tras la reunión el pasado lunes de la Comisión de Empleo, según ha informado la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO.
En dicha comisión, la entidad, que facilitó datos sobre la dimensión de la plantilla a 31 de octubre -19.950 trabajadores, un 1% menos que diez meses antes-, insistió en que “no existen proyectos ni de reestructuración de plantillas ni de cierre de oficinas, desautorizando al mismo tiempo los rumores, a menudo interesados, que circulan por la red de oficinas”, según señala CCOO, “y eso a pesar de las difíciles circunstancias por las que atraviesa la economía española y, en particular, el sector financiero, inmerso en un proceso de reestructuración que está afectando de forma significativa al empleo en otras entidades”.
En este sentido, el sindicato calificó en la comisión de “especialmente relevante la renovación del Acuerdo de Prejubilaciones, vencido el pasado 31 de diciembre de 2010, ya que “es más necesario que nunca que el Banco manifieste su compromiso expreso de renuncia a la adopción de medidas traumáticas en los procesos de regulación de plantilla, contenida en el citado acuerdo, para transmitir un mensaje claro de tranquilidad a la plantilla”. En este punto, según CCOO, la entidad financiera no considera necesaria dicha prórroga.
Clima laboral
Por otro lado, CCOO ha vuelto a manifestar su preocupación por el “grave deterioro del clima laboral que se ha producido en la red (de sucursales), exigiendo que desde la dirección se ponga fin inmediatamente a determinadas prácticas de algunos directivos, que rayan directamente en el maltrato”.
Para ello, ha vuelto a reclamar información acerca de los resultados de la encuesta de clima laboral elaborada por el Instituto Great Place to Work, realizada a principios de año, ya que, según COMFIA, “deberá reflejar, en mayor o menor medida, este empeoramiento de la situación, comprometiéndose el Banco a informar sobre este extremos antes de que finalice 2011.
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