Recursos Humanos RRHH Press - Wolters Kluwer España, empresa editorial y de software líder del sector de la información profesional para abogados, asesores, directivos de empresa, educadores y administraciones públicas, y la División de Educación del mejicano Grupo Multimedios S.A., que integra diferentes medios de comunicación de prensa, radio, televisión, televisión por cable, telefonía, proveedor de servicios de Internet, banda ancha y publicidad exterior, han firmado un convenio de colaboración que permitirá a ambas partes desarrollar conjuntamente en el territorio de México diversas iniciativas en el ámbito editorial, de la formación y desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles.
La previa colaboración activa entre ambas organizaciones ha facilitado la firma del acuerdo actual. El Grupo Multimedios-División Educación ha comercializado ya en México la Enciclopedia Jurídica y la Enciclopedia Económica, publicadas respectivamente por LA LEY y CISS, dos de las editoriales del grupo Wolters Kluwer España. El éxito de esta iniciativa ha impulsado a ambos grupos a reforzar su compromiso a más largo plazo.
Rosalina Díaz, directora general de Wolters Kluwer España, ha declarado que “este acuerdo supone un gran paso para el grupo Wolters Kluwer en la ampliación de sus mercados en Latinoamérica. Tenemos muchas expectativas puestas en el proyecto, y contar para ello con un grupo con el prestigio y los recursos que ofrece Multimedios refuerza nuestras posibilidades de alcanzar con éxito nuestros objetivos”.
El objeto del acuerdo es el desarrollo para el territorio de Méjico de publicaciones periódicas y otras actividades, como formación y, principalmente, aplicaciones para dispositivos móviles, en los ámbitos de la Pedagogía y el Derecho, sin excluir la posibilidad de extender esta colaboración a otros proyectos.
Asimismo, con el fin de impulsar las actividades de colaboración objeto del acuerdo y sus acciones derivadas, se ha constituido una Comisión de Seguimiento y Coordinación con funciones de vigilancia y supervisión.
RRHHpress
