Recursos Humanos RRHH Press - Representantes de los trabajadores de Tecnocom, una de las cinco mayores compañías del sector del sector TIC en España, han llevado a cabo esta semana una “acción reivindicativa” para pedir “el cese de las malas prácticas de la empresa”, según ha informado la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO.
Estas malas prácticas de Tecnocom incluyen, según el sindicato, “congelación salarial, precarización de empleo y reconversión salarial mientras continúa repartiendo beneficios, no solo a sus accionistas, sino también a su cúpula directiva”.
La jornada de protesta consistió en visitas, por parte de los representantes sindicales, a las sedes de las empresas clientes de Tecnocom en Madrid, como Caixa Galicia, Repsol o Banco de Santander. Las mismas fueron realizadas en un autobús especial con pancartas reivindicativas, entre las que se podía leer “pasta para el accionista, sopa para el mileurista”.
CCOO ha destacado que buena parte de los clientes más importantes de Tecnocom son entidades financieras que cierran los ojos ante este tipo de prácticas, y por ello los representantes de los trabajadores han incluido a estas empresas en sus protestas.
Según el sindicato, “Tecnocom, con más de 5.000 empleados y unos beneficios empresariales que, en los tiempos que corren, pondrían los dientes largos a más de cien, guarda un oscuro secreto: precarización y congelación salarial”.
Por ello, CCOO se pregunta cómo se puede justificar un ajuste salarial en tiempos de crisis mientras Tecnocom reparte dividendos de casi 4 millones de euros al año, está comprando empresas por valor de 6 millones y lleva invertidos otros 6,5 millones en la compra de acciones propias para adquirir futuras empresas”.
Para el sindicato, “es lo de siempre, que la crisis la paguen los que tienen que dar gracias por trabajar. El capital hace caja y la parte social paga la cuenta”.
Además, CCOO califica de “traca” y “brutal” el desembarco de Tecnocom en Latinoamérica, donde la compañía “augura que en 2013 producirá la mitad de la facturación, cuando actualmente no es ni el 10%”. ¿A costa de qué, de la pérdida de poder adquisitivo y de condiciones laborales de los trabajadores de este país?, afirma el sindicato.
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