Recursos Humanos RRHH Press - Selectiva Staffing Services, servicio de outsourcing de la firma de Recursos Humanos Selectiva (Grupo Fittest), tiene previsto realizar en 2012 cerca de 3.000 entrevistas de trabajo, 1.300 contratos laborales y 6.000 nóminas, según ha informado la compañía en un comunicado.
El servicio de Staffing prestado por selectiva consiste en la subcontratación por parte de las empresas clientes de la búsqueda, selección, contratación -propia, temporal y por ETT-, gestión administrativa de la plantilla, contratos, nóminas, seguros sociales, asesoría legal laboral, prevención de riesgos laborales y calidad.
Según explican desde Selectiva Staffing Services, este servicio es ajustable en función de los usos y casuística de cada cliente, dependiendo de si su carga en el departamento es más administrativa o requiere de una mayor capacidad de reclutamiento y selección, realizando la prestación del servicio desde las oficinas de Selectiva o destacando recursos de manera total o parcial en las instalaciones del cliente.
Desde su creación hace más de 15 años, Selectiva Staffing Services ha realizado un millón de entrevistas de trabajo, 95.000 nóminas y 30.000 contratos laborales.
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