Recursos Humanos RRHH Press - Meta4, proveedor líder a nivel mundial de soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano, ha anunciado recientemente un acuerdo de colaboración con Dimo Gestión, compañía fabricante de ‘Notilus’, solución líder en Europa para la gestión completa y la racionalización de los viajes y gastos profesionales.
En virtud de este acuerdo, Dimo Gestión ha sido certificado como ‘Reference Partner’, una categoría que le permitirá ofrecer a sus clientes las soluciones y servicios especializados de Meta4 que cubren la gestión de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos de las organizaciones, desde las tareas más administrativas, como la nómina y la administración de personal, hasta las más estratégicas relacionadas con la gestión del talento tales como selección, formación, evaluación y retribución.
Así mismo, la compañía pasará a formar parte del ‘Program Partners’ de Meta4, cuyos objetivos principales son reforzar a través de su canal sus servicios de externalización (BPO&Cloud HR), desarrollar el mercado internacional de Recursos Humanos y complementar su oferta a través de los productos y servicios de sus socios.
En este sentido el acuerdo permitirá a Meta4 incorporar a su oferta especializada la herramienta Notilus de Dimo Gestión, una solución global en la que más de 1.300 grupos ya han depositado su confianza y que permite lograr un perfecto control de los gastos en las organizaciones, además de disminuir notablemente los costes administrativos generados por la gestión de los viajes y los gastos profesionales.
Para Emilio Martín, director Preventa de Meta4, “este nuevo acuerdo permitirá reforzar nuestra oferta de soluciones especializadas para la gestión de los recursos humanos, diseñada para dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes en este ámbito”.
Por su parte, Gilles Bobichon, director del departamento Travel & Expense Management en Dimo Gestion, ha señalado que “las empresas necesitan una solución integrada que resuelva todos sus procesos. Hemos unido nuestras experiencias para responder a las necesidades específicas de los clientes y, de esta forma, ayudarles a optimizar y racionalizar todos los procesos relacionados con la gestión de personal”.
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