Recursos Humanos RRHH Press. Societe Generale, una de las mayores organizaciones de servicios financieros de Europa, ha firmado con Más Vida Red un acuerdo en virtud del cual todos los empleados de la entidad financiera en España podrán disfrutar de un programa global de ayuda para que puedan compaginar más fácilmente vida laboral y familiar.
Mediante esta iniciativa, Societe Generale pretende resolver las necesidades personales no solo de su plantilla, sino también de sus familiares más directos, como padres, cónyuges e hijos.
Este plan incluye más de 300 tipos de servicios con el fin de que mejoren su calidad de vida, compromiso y bienestar, las 24 horas del día y los 365 días del año, coordinado por un equipo de expertos especializados de Más Vida Red, formado por psicólogos, pedagogos, médicos, abogados, trabajadores sociales, gestores y asesores, entre otros.
Gracias a este tipo de apoyo, los trabajadores de Societe Generale tendrán una cobertura de asistencia integral dentro de una amplia diversidad de sectores, incluyendo salud y bienestar personal, asesoramiento legal, financiero y fiscal, asistencia y orientación social, educación, servicios para el hogar; consumo y ocio.
Se trata, en definitiva, de aportar soluciones a las situaciones que dificultan el balance entre la vida privada y trabajo, y que afectan tanto a la calidad de vida de los empleados, como a los resultados económicos de las empresas.
Desde hace doce años Más Vida Red, perteneciente a Grupo Albenture, viene prestando sus servicios a numerosas compañías en España como entidad especializada en el diseño y la prestación de servicios de ayuda a la conciliación, proporcionando soluciones estratégicas orientadas a mejorar la fidelidad de empleados y clientes.
Según Alberto García Francos, presidente de Albenture, “estamos convencidos de que el bienestar de las personas y el desafío empresarial no son incompatibles, sino que se enriquecen mutuamente. Por ello siempre procuramos desarrollar nuestro trabajo en base a esta visión”.
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