Recursos Humanos RRHH Press. Carrefour se ha convertido en la empresa pionera en España en lo que se refiere a la organización de actividades que fomentan la motivación entre sus empleados, gracias a la organización de un Lip Dub -vídeo musical donde los participantes sincronizan gestos y movimientos haciendo un playback de una canción muy conocida- en el que este año han participado 25.000 trabajadores de 129 centros comerciales que se presentaron al concurso.
Según informa la compañía, se trata del único concurso de estas características que se convoca en el sector de la distribución y también el de mayor participación en España, con esos 25.000 empleados, una cifra muy superior a la de años anteriores en que se ha llevado a cabo este certamen.
Carrefour posee una plantilla que participa de forma colectiva en este tipo de experiencias con las que la compañía trata de fomentar la creatividad, la espontaneidad y el trabajo en equipo. Este hecho lo constatan las cifras de participación de este año que se suman a las de las dos ediciones anteriores: 35.000 participantes y 194 vídeos.
El concurso de Lip Dub se basa en la organización de equipos en cada centro que deciden el guión, el vestuario y la canción con la que grabarán un vídeo musical donde ellos, los actores, sincronizarán gestos y movimientos haciendo un playback del tema elegido. Con esta experiencia, los colaboradores de Carrefour trabajan en grupo, de manera divertida potenciando la creatividad.
Fomento de la motivación y la integración
El término “lip dub” fue acuñado en diciembre de 2006 por Jakob Lodwick, fundador de Vimeo (uno de los sitios más populares para publicar videos por Internet), en un vídeo titulado “Lip Dubbing: Endless Dream”. Los primeros lip dubs de empresas se hicieron en 2007 y en el año 2011 Carrefour fue la primera empresa del sector de la distribución en organizar este tipo de iniciativa entre sus empleados.
“Fomentar este tipo de experiencias positivas mejora el desarrollo de habilidades, la comunicación y liderazgo y además potencia la motivación y la integración, dos factores clave en la empresa”, comenta Arturo Molinero, Director Recursos Humanos Carrefour España.
Carrefour Almería, ganador del concurso
Un jurado, formado por empleados de Carrefour, eligió anoche en una emotiva gala el Mejor Lip Dub 2014 de entre los 129 centros que presentaron este año su candidatura. El ganador absoluto de esta tercera edición del concurso fue el vídeo presentado por los empleados de Carrefour Almería.
La pieza, en la que intervienen 91 empleados de este hipermercado andaluz, es un homenaje a la provincia que durante años ha sido escenario de grandes películas, por lo que hace un recorrido por varias escenas cinematográficas hasta llegar al establecimiento de la capital almeriense.
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