cetelemRecursos Humanos RRHH Press. El director de Recursos Humanos de Cetelem España (Grupo BNP Paribas), Gonzalo de la Rosa, ha obtenido el Premio Hudson-ABC al director/a de Recursos Humanos en la categoría de 'Empresas con menos de 1.500 empleados', por desarrollar e impulsar la app 'Cetelearning'.

Otros seis proyectos alcanzaron la fase final en esta octava edición de los galardones, todos ellos significando la idea de cómo pueden las empresas fomentar la innovación digital para transformar la gestión de personas y equipos.

La app 'Cetelearning' es una plataforma de aprendizaje accesible a todos los empleados con contenido formativo de calidad, en un soporte multimedia y "responsive", lo que hace que los contenidos sean más sencillos, eficaces y divertidos.

En esta plataforma el empleado puede escoger entre un amplio abanico de aprendizajes: cultura financiera, habilidades estratégicas y personales, management, productos de empresa, etc. Una vez descargados en cualquiera de sus dispositivos, la navegación es completamente offline.

Gonzalo de la Rosa ha señalado que "este tipo de iniciativas ofrecen ventajas y oportunidades para todos los colaboradores de Cetelem; de este modo, cualquier persona podrá tener acceso ilimitado a todo tipo de aprendizajes, siendo ellos mismos los protagonistas de su propio desarrollo".

Los premios Hudson-ABC al Director/a de RRHH persiguen el objetivo de potenciar el posicionamiento del área de Recursos Humanos como pilar estratégico de las empresas, premiando las mejores prácticas en gestión de personas y equipos lideradas por directores de Recursos Humanos.

El galardón, de periodicidad anual y carácter honorífico, cuenta con un jurado compuesto íntegramente por directivos de RRHH. Cada año estos premios abordan una temática diferente, correspondiendo la de este año a la "Innovación digital en Recursos Humanos".

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Gonzalo de la Rosa (Derecha) junto a Alexis de Bretteville, CEO de Hudson Europa

RRHHpress.com

 

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