Recursos Humanos RRHH Press. Madrid School of Marketing (MSMK) y ticjob.es, web de empleo especializado en tecnología, colaborarán en iniciativas de formación y empleo en Big Data, uno de los sectores con mejores perspectivas de futuro.
Entre las actividades conjuntas que pondrán en marcha ambas entidades dentro de esta colaboración destacan la presentación del Primer Observatorio sobre Big Data en España realizado, por ticbjob y que se dará a conocer en la Feria de Empleo de Business Intelligence de MSMK, el próximo 25 de junio, así como el asesoramiento personalizado en la búsqueda de empleo por parte de ticjob a los alumnos del Máster de Big Data y Analytics de MSMK y a otros perfiles relacionados con el sector de las TIC.
Con este acuerdo Madrid School of Marketing fortalece la bolsa de empleo para los profesionales que se especialicen en el área de Big Data y Bussiness Intelligence, ofreciendo un asesoramiento personalizado y las mejores ofertas de empleo. Por su parte, ticjob se posiciona como referente en esta tecnología, fuente de empleo TIC del futuro.
Maximilien De Coster, fundador y CEO de ticjob.es, ha señalado que “actualmente colaboramos con cientos de empresas tecnológicas que reclaman perfiles de Big Data; por ello, desde ticjob estamos convencidos que una mayor información sobre el sector y la formación especializada harán que el Big Data sea una realidad que ayude al progreso económico y del empleo en España”.
El 82% de los profesionales que estudian el Máster de Business Intelligence y Big Data en MSMK presentan un Perfil Executive, mayor de 33 años con experiencia laboral, que buscan un mayor conocimiento de las herramientas para el tratamiento de datos. “Por ello muchos profesionales se plantean el Big Data como una oportunidad profesional, tanto para el acceso al mercado laboral como para la orientación y especialización de su carrera profesional”, afirma Rafael García, Director de MSMK.
“También se observa una mayor demanda de este tipo de programas por parte de profesionales con menos experiencia laboral, pero con una formación universitaria consistente. En este sentido, la especialización, así como el estudio de las competencias y habilidades, es fundamental en un mercado cada vez más competitivo”, concluye García.
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