Recursos Humanos RRHH Press. Consum facturó 1.942,9 millones de euros en 2014, desde el 1 de febrero de 2014 hasta el 31 de enero de 2015, un 5,6% más que el ejercicio anterior, mientras que los resultados se situaron en 34,1 millones de euros, un 6% más.
Según ha informado la cooperativa de distribución, el crecimiento de la Cooperativa ha permitido a Consum aumentar un 3% su cuota de mercado nacional por superficie hasta el 3,9%, situándola en el 7º puesto del ranking nacional de empresas de distribución, mejorando en una posición respecto a 2013.
Empleo y Recursos Humanos
La plantilla de Consum aumentó el pasado ejercicio en 472 personas, alcanzando un total de 11.449 trabajadores. De ellos el 74% son mujeres y la media de edad es de 38 años. Desde 2008, año en el que empezó la crisis económica, la cooperativa ha creado más de 2.600 empleos.
El 97% de las personas que trabajan en Consum son socios, fijos o socios en periodo de prueba. Todos ellos participan en la propiedad, en la gestión y en los resultados de la Cooperativa, así como en el reparto de beneficios, que en 2014 superó los 17,4 millones de euros.
La cooperativa invirtió 6,8 millones de euros en su política de conciliación familiar y laboral, lo que representa 593 euros por trabajador. Desde la implantación del Plan de Conciliación de Consum en 2007, la cooperativa ha aumentado su productividad un 10%, permitiendo la mejora de la calidad de vida en el trabajo y la atracción y retención del talento y reduciendo así el absentismo en un 38%.
Además, a finales de 2014 Consum aprobó una subida salarial del 1% para el personal operativo de la organización, un colectivo de más de 10.000 trabajadores, el 89% de la plantilla, manteniendo la retribución de los mandos y directivos. Esta medida de solidaridad retributiva, en la que se invirtió un millón de euros, contribuye a reducir las diferencias con los índices más altos y mejorar la igualdad salarial de hombres y mujeres.
Por último, en 2014 se reconocieron también las buenas condiciones laborales de la cooperativa con el certificado Top Employers, un reconocimiento de ámbito internacional que posiciona a Consum entre las mejores empresas para trabajar en España.
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