randstadRecursos Humanos RRHH Press. Los ingresos de Randstad Iberia durante el primer trimestre de 2015 han alcanzado los 270,7 millones de euros, un 12% más que en el mismo periodo del año pasado (242,7 millones de euros).

Por su parte, el EBITA (ganancias antes de intereses, impuestos y amortización) de Randstad Iberia en los tres primeros meses del año ha aumentado hasta los 9,3 millones, lo que supone un crecimiento del 15% sobre el primer trimestre del año anterior.

Este incremento sitúa a Randstad Iberia como la región que más crece en ingresos de Randstad en Europa aumentando su facturación un 12%, mientras que Randstad Países Bajos, segunda región que más aumenta, lo hace al 10%. Bélgica y Luxemburgo también han registrado variaciones positivas de su facturación del 7%. Francia y Alemania, por su parte registran un -0,1% y -3% en tasas interanuales (2015 sobre 2014).

El crecimiento en Randstad Iberia viene motivado por los buenos resultados cosechados en España. La variación positiva a nivel nacional alcanza el 16%, mientras en Portugal esta evolución se sitúa en el 4%.

Professionals e Inhouse Services destacan en España

Las áreas de negocio que han registrado un comportamiento más positivo han sido Professionals (búsqueda y selección de perfiles medios y altos) e Inhouse Services (trabajo temporal desde las propias instalaciones del cliente).

La primera de ellas, Randstad Professionals, ha crecido un 87% en términos interanuales, y continúa con un crecimiento pronunciado. Por su parte, Inhouse Services ha registrado una variación positiva del 32% en volumen de facturación.

Los ingresos de Randstad Holding crecen un 12% en 2015

La facturación mundial del grupo Randstad ha ascendido hasta los 4.431,4 millones de euros en el primer trimestre de 2015, lo que supone un aumento del 11,6% respecto a la cifra de 2014, que se situaba en 3.969,7 millones. Su EBITA ha registrado una variación positiva del 24%, con 153 millones de euros, frente a los 123 millones de 2014.

Jacques van den Broek, CEO mundial de Randstad, ha señalado que "la recuperación gradual en Europa tiene su reflejo en nuestros resultados y además hemos cerrado la brecha con el mercado tanto en Países Bajos como en Francia".

"Esto es el resultado del impulso y el compromiso de nuestra gente y de la exitosa ejecución del control de la actividad. Quiero felicitar a todos mis compañeros por haber dado este paso hacia el logro de nuestros objetivos: convertirnos en un socio estratégico para nuestros clientes, que dé como resultado un crecimiento rentable en nuestros mercados", concluye Van den Broek.

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