Recursos Humanos RRHH Press. Carrefour Life, el programa de socios exclusivo para empleados de Carrefour, sus familiares y jubilados, ha cumplido 5 años con más de 27.000 miembros que participan de sus actividades y descuentos, gracias a los cuales han ahorrado cerca de 15 de millones de euros desde su puesta en marcha en 2009.
El objetivo de Carrefour Life es fomentar momentos de ocio entre empleados y familiares de éstos gracias a las ventajas comerciales y al programa de actividades deportivas, culturales y de ocio que ofrece.
En lo que respecta a 2015, Carrefour Life cuenta con más de 30.000 participantes en las actividades propuestas. Entre las más populares, por número de participantes, destaca el concurso nacional Lip Dub, un evento anual en el que participan las distintas secciones de los centros Carrefour y empleados de las sedes, en el que realizan un vídeo musical sincronizado con el objetivo de fomentar el liderazgo, la motivación y la integración. Carrefour es la empresa pionera dentro del sector de la distribución en fomentar este tipo de actividades entre sus empleados.
Los hijos de empleados también tienen grandes ventajas, ya que más de 5.000 niños, hijos de empleados, han participado, por ejemplo, en los campamentos de verano organizados por los principales clubes de fútbol, como el Real Madrid, FC Barcelona, Atlético de Madrid, y Valencia C.F, entre otros, y de baloncesto, como el Estudiantes, o en el Campus Wob, en Málaga, y en el Campamento de Felipe Reyes, jugador del Real Madrid.
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