siemensRecursos Humanos RRHH Press. Siemens, compañía global líder en tecnología, ha anunciado la creación de una unidad de innovación con la que pretende fomentar las nuevas ideas y proyectos de los empleados.

Esta unidad, denominada 'Innovaciones AG', creará un espacio dedicado a la experimentación y el crecimiento en una atmósfera emprendedora. También actuará como consultora, promotora y proveedora de capital de riesgo para el negocio y las ideas de los proyectos.

Trabajando de forma independiente del centro del negocio de Siemens, como una empresa de fundadores, esta unidad complementará y consolidará las actividades emprendedoras de la tecnológica alemana.

Para fortalecer la habilidad tecnológica e innovadora de toda la compañía, Siemens ha creado también un consejo de científicos. El consejo de Tecnología e Innovación de Siemens (STIC) apoya de cerca al Consejo de Administración en el sistemático análisis y seguimiento de los temas estratégicos en las áreas de tecnología e innovación.

El STIC está compuesto por el CTO, Director de Tecnología de Siemens, Siegfried Russwurm, y por siete expertos de gran experiencia y reconocimiento internacional por parte de las comunidades de científicos e investigadores.

Más de 400 empleados en dos nuevos centros de investigación

Por otro lado, la compañía ha establecido un nuevo centro de investigación en el campus de la Universidad Técnica de Múnich (TUM) en Garching, en una zona suburbana de la ciudad alemana. La investigación en el centro, donde trabajarán alrededor de 100 científicos de Siemens mano a mano con los investigadores de la Universidad, se centrarán en toda la tecnología relacionada con la seguridad de los sistemas autónomos.

En 2016, Siemens también abrirá un centro de innovación en China. Con la cooperación de todas las divisiones, más de 300 empleados del centro dirigirán la investigación en las nuevas soluciones de digitalización, tanto para el mercado chino como para el internacional.

Este año fiscal 2016, Siemens invertirá alrededor de 4.800 millones de euros en investigación y desarrollo (I+D), unos 300 millones de euros más que el pasado año fiscal. La compañía ha incrementado su inversión en I+D cerca de un 20% desde 2014.

La mayor parte de los fondos adicionales han sido asignados a las áreas de automatización, digitalización y sistemas de energía descentralizados. En 2015, las investigaciones se intensificaron, definidas como partidas de ingresos en I+D, hasta llegar a un 5.9% de incremento, lo que supone 0,3 puntos porcentuales sobre el año anterior.

RRHHpress.com

 

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