Recursos Humanos RRHH Press. People Excellence, consultora internacional de RRHH, ha cerrado el ejercicio 2015 en España con un crecimiento del 14% en facturación y del 23% en ventas.
Este resultado “confirma la trayectoria positiva de la consultora, al encadenar crecimientos de dos dígitos ininterrumpidamente desde su fundación, hace casi nueve años”, según apuntan desde la compañía.
Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, ha hecho balance "muy positivo" del año, subrayando, especialmente, la inversión de la compañía en innovación, cercana al 11%, que se ha materializado en nuevas áreas de negocio, como la línea de Executive Search, y en la generación de un nuevo modelo de transformación.
Este nuevo modelo actúa sobre cuatro áreas: eficiencia de la organización, diferenciación ante el mercado, compromiso del equipo e impulso de la estrategia. People Excellence, a través de este modelo, apoya a sus clientes en sus procesos de transformación, incidiendo en el área o áreas que sean necesarias.
"En 2015 hemos lanzado, además, soluciones únicas, como 'Samurai', un programa de liderazgo individual para el triunfo colectivo y 'Leadership Academy', un formato de desarrollo directivo que combina siete entornos diferentes de aprendizaje en una misma sesión y que basa su filosofía en compartir la experiencia de los senior managers y ponerla al servicio de la organización. Ambos programas se han puesto en marcha con gran éxito en las universidades corporativas de prestigiosas multinacionales", ha señalado De Miguel.
Además, en 2015 People Excellence ha reforzado su equipo con nueve incorporaciones a nivel de management y dirección, y ha certificado sus sistema de gestión de calidad bajo la norma UNE-EN ISO 9001, “garantizando con ello su compromiso en ofrecer un servicio excelente a sus clientes basado en la mejora continua”, concluyen desde la consultora.
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