Recursos Humanos RRHH Press. La compañía biofarmacéutica, AbbVie, ha puesto en marcha 'AbbVie Vitality', una iniciativa global, que refuerza su cultura, encaminada a fomentar hábitos de vida sana entre las personas que trabajan en la organización.
Con este objetivo, AbbVie ha puesto a disposición de sus empleados una serie de recursos y herramientas que intentan promover conductas físicas, mentales y emocionales beneficiosas para el bienestar.
Entre estos innovadores programas se encuentra 'AbbVie in Motion', un reto global de cuatro semanas de duración que, realizado en equipos, estimula la buena forma física y la capacidad de superación.
Cada año, miles de empleados de AbbVie de todo el mundo se unen en equipos para participar en esta competición amistosa. Cada miembro de un equipo, liderado por un capitán, monitoriza los minutos dedicados al ejercicio diariamente, y después incluye los datos de los minutos de ejercicio semanales totales en la plataforma web del programa.
'AbbVie in Motion' ofrece a los empleados una gran oportunidad para relacionarse entre ellos, interactuando y apoyándose entre equipos, al tiempo que mejoran su forma física.
En esa misma línea, la iniciativa de concienciación sobre salud para empleados, 'AbbVie WOW (World of Well Being)', incluye actividades centradas en aumentar y mantener la capacidad de superación y energía para mejorar el estado de salud general, bienestar y rendimiento de los empleados.
Cada día durante una semana, los empleados se centran en un comportamiento específico con formación, juegos y actividades locales. Al final de la semana, los empleados están invitados a participar en un Reto WOW de 30 días en el que eligen un hábito saludable con el que se comprometen durante 30 días, tienen la oportunidad de compartir sus experiencia con otros, indicar las experiencias que les han resultado más inspiradoras y ganar premios.
Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie en España, señala que "'AbbVie Vitality' es un ejemplo más de nuestra cultura como organización. Nuestro objetivo es cuidar a las personas y ayudarles a alcanzar el mejor equilibro posible en su vida. Se trata de que todos los empleados nos sintamos mejor, y estemos más concienciados sobre hábitos de vida saludables que repercuten en todos los ámbitos". "Vitality te ayuda a vivir" es el lema que los empleados han definido para este programa.
En este sentido, AbbVie ha puesto en marcha también las campañas locales de concienciación 'Hábitos saludables frente al ordenador' y 'Promoción del ejercicio físico responsable'; esta última promueve la actividad física de los empleados ofreciéndoles, por ejemplo, participar en la carrera de empresas (en la que corrieron casi 1 de cada 2 personas de la oficina), facilitando su inscripción y asesorándoles sobre cómo preparar la carrera y retomar el ejercicio físico a través de un plan semanal de consejos y entrenamiento.
'AbbVie Vitality' incluye campañas de prevención y protección de la salud desde sus instalaciones médicas del centro de trabajo -que incluyen la vacunación estacional frente a la gripe y la detección precoz del glaucoma, Por otra parte, además de las pruebas y parámetros que marcan los protocolos médicos, AbbVie complementa los reconocimientos médicos de sus empleados con diversas pruebas y parámetros adicionales. Cuenta también con programas de concienciación y prevención de accidentes laborales de tráfico, y participa en campañas solidarias de donación de sangre de la Comunidad de Madrid.
Por último, AbbVie proporciona un seguro médico gratuito para sus empleados en España y condiciones especiales para familiares, y dispone de un comedor subvencionado en sus instalaciones, que incluye la opción de un menú saludable.
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