Recursos Humanos RRHH Press. EY ha incorporado en septiembre a más de 450 profesionales a su plantilla en España, tanto jóvenes recién licenciados como perfiles más senior, cuyo objetivo es potenciar los servicios que más está demandando el mercado.
Con la llegada de estas nuevas incorporaciones, y tras sumar 1.300 profesionales durante todo el ejercicio fiscal anterior, la firma de servicios profesionales alcanza en total los 3.500 profesionales en España.
Todas las líneas de servicio han potenciado los equipos y han venido incorporando a lo largo del año a profesionales de reconocido prestigio en sus diferentes sectores.
Además, la política activa de apuesta por el talento interno ha permitido que este ejercicio se haya promocionado en total a 550 profesionales, entre ellos 17 socios.
Según José Luis Perelli, Presidente de EY en España, “este crecimiento en el número de profesionales es el reflejo de la evolución de la firma, que ha aumentado su posicionamiento en todas las áreas de actividad situándose al cierre del año fiscal pasado como la compañía de servicios profesionales que más crece y la más atractiva para trabajar. Además, pone de manifiesto la apuesta de la Firma por el capital humano y el talento, que es para nosotros un activo fundamental para ofrecer al cliente el servicio excepcional y personalizado que está demandando. El próximo ejercicio estará repleto de retos y oportunidades para EY, especialmente por el cambio de sede en Madrid, que será el inicio de una innovadora forma de trabajar, basada en la flexibilidad, la comunicación y la transversalidad”.
Por su parte, José Luis Risco, Director de Recursos Humanos de EY, ha explicado que “nuestra política de gestión del talento pasa por adaptarnos a cada profesional, en un entorno en el que las firmas cada vez tienen más profesionales con intereses distintos. Para ello estamos aplicando nuevas iniciativas tanto en los procesos de selección como en los planes de carrera, muy esencialmente en la forma de evaluar a los profesionales. Todo ello, junto con el crecimiento que está teniendo la firma en su negocio, nos ha valido el reconocimiento de diversas instituciones, algo de lo que nos sentimos especialmente orgullosos y que nos empuja a seguir trabajando en esta dirección”.
RRHHpress.com
