Recursos Humanos RRHH Press. Restalia, compañía líder en franquicias de restauración, se ha incorporado a la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), una institución que tiene como objetivo colaborar en el desarrollo de las empresas a través de sus directivos.
Con su incorporación a APD, Restalia pretende ofrecer su visión estratégica del negocio de la restauración a la Asociación y a sus integrantes, avanzar en la mejora de las estructuras de la compañía y compartir experiencias con todos los asociados con el fin de poder aplicar o adaptar otros casos de éxito del tejido empresarial.
La APD, al igual que el Grupo Restalia, está en un proceso de internacionalización, y cuenta con presencia en países en los que la compañía también está asentada como Ecuador o Colombia.
Así mismo, Restalia también tiene puesto el foco en otros países latinoamericanos, por lo que la colaboración con la APD en estos países también puede ser de interés para poder comprender, de la mejor manera posible, las características empresariales de cada uno de los países.
Según Belén Martín, directora general de Grupo Restalia, “desde la compañía estamos apostando por la colaboración con sociedades y fundaciones afines a nuestro modelo de negocio para poder compartir experiencias y casos y modelos de éxito con el fin de que todos los asociados podamos aprender y aplicar metodología y sistematización”.
Además, Restalia se ha incorporado recientemente a la Fundación SERES, entidad sin ánimo de lucro que promueve el compromiso de las empresas en la mejora de la sociedad.
Esta incorporación está sirviendo, entre otros objetivos, para dar un paso adelante en la integración de la RSC en los procesos de toma de decisiones de la alta dirección de la compañía.
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