Recursos Humanos RRHH Press. Bayer, compañía centrada en ciencias de la vida en las áreas de salud y agricultura, que da empleo a más de 2.000 personas en España y 115.000 en el mundo, acaba de recibir dos destacados reconocimientos que consolidan su posición como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país.
Por un lado, los Premios Randstad sitúan a Bayer por cuarto año consecutivo como la empresa del sector farmacéutico más atractiva para trabajar en España. Este galardón parte de los resultados del Randstad Employer Brand Research, que se realiza a partir de más de 160.000 encuestas, 7.200 a nivel nacional, y con una muestra representativa en cuanto a género, edad y nivel formativo.
El informe analiza cuáles son las compañías y los sectores más atractivos para trabajar, así como las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para trabajar.
Por otra parte, Bayer ha destacado en el ranking de las principales empresas consideradas como más atractivas para trabajar, en el ámbito de las ciencias, la salud y la medicina, entre los universitarios españoles, dentro de los Premios Universum, que parten del estudio 'Most Attractive Employers', para el que se ha preguntado a más de 22.000 estudiantes de 50 universidades españolas, sobre sus empresas preferidas en los diferentes ámbitos.
Con todo ello, Bayer consolida su posición como una de las principales empresas empleadoras, centrada en el ámbito de ciencias de la vida y que mantiene el firme el objetivo de innovar, no solo en los productos en los que investiga, sino también en la forma en la que opera y se relaciona con los entornos en los que está presente.
En materia de empleo, su lema como marca empleadora, 'Passion to innovate. Power to change', describe lo que Bayer espera de sus empleados y de las personas que quieran unirse a la compañía.
“Estos reconocimientos ponen en valor nuestra apuesta real por la innovación, el talento y la sostenibilidad. En Bayer hacemos protagonistas a nuestros empleados, gracias a ellos y a sus ideas podemos aportar soluciones a los retos sociales actuales. Además, nuestra apuesta por las generaciones más jóvenes nos acercan a nuevos formatos y vías para hacer llegar el conocimiento científico a los líderes del futuro. Por eso tomamos estos galardones como un reconocimiento, no solo por quiénes somos, sino por cómo somos y cómo nos preparamos para afrontar los retos de la sociedad del futuro”, afirma Paco León, Director de Recursos Humanos de Bayer en España y Portugal.
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